各教学单位：
为强化“学生中心、产出导向、持续改进”的质量理念，推进教师教学质量考核工作的常态化、规范化，根据《郑州航空工业管理学院教师教学质量评价办法（修订）》 (校教字〔2021〕105号)，学校决定开展2023-2024学年教师教学质量考核工作，现将有关事项通知如下。
一、考核对象
我校2023-2024学年承担教学任务（含研究生课程）的所有在职教师。
学院各类教职员工承担教学任务者，由本人所在学院进行评价；职能部门或教辅部门人员承担教学任务者，由本人职称评审归口教学单位进行评价。
二、时间安排
2024年10月10日前各教学单位完成考核工作，10月18日前学校公布考核结果。
三、工作要求
1.各教学单位要充分认识到教师教学质量考核是教师晋升、职称评定的重要依据，结合《郑州航空工业管理学院教师教学质量评价办法（修订）》 (校教字〔2021〕105号)中教师教学质量考核具体内容、教师教学质量评价指标体系等相关要求以及本单位考核细则，公平、公正、公开地组织好本单位考核工作。
2.各教学单位根据本单位实际情况制定考核细则，考核等次的评定需遵循“校教字〔2021〕105号”文件标准。
3.各教学单位参照《附件4：项目奖项对应激励性名额类别表》统计激励性优秀名额情况（项目/奖项获得时间范围：2023年9月1日——2024年8月31日）。激励性优秀名额情况一览表（附件5）签字盖章纸质版及实证材料复印件于9月6日前送交教学评估与质量控制中心（综合楼322房间）审核，确定激励性名额情况。
4.各教学单位评价结论优秀比例基数为20%，综合激励性优秀名额，最终优秀比例不超过50%，且考核结果需在本单位进行公示。
5.各教学单位于2024年10月10日之前将签字盖章的本单位教师教学质量评价结论汇总表（附件3）纸质版送交综合楼322房间，同时将电子版通过OA工作便签发送给教学评估与质量控制中心张亚培老师。
联系电话：61912753
