为进一步推进书院制育人模式改革，7月17日上午，副校长李广锋莅临蓝天书院，听取全体科级干部履职尽责汇报，蓝天书院领导班子、全体教职工参加会议。会议由蓝天书院院长申晓晶主持。

  会上，李广锋听取了各科级负责人关于履职情况、书院发展定位和未来工作计划等方面的汇报，并对蓝天书院总体工作和各科室履职尽责情况给予了充分肯定。他指出，书院制是学校教育评价、教学改革的重要举措，在近六年的建设发展中，学校党委不断完善对书院制改革发展的顶层设计，书院领导班子和全体教职工积极探索育人新路径，总结育人经验，凝练育人成果，得到师生的广泛认可，为学校改革发展赢得了声誉。

  最后，针对今后蓝天书院的工作，李广锋提出要求：一要进一步厘清发展定位。加强顶层设计，理顺体制机制，科学构筑评价体系，全面、客观地评价书院办学效果。二要坚持“以学生为中心”的工作理念。要不断完善规章制度、‌育人机制及培养模式等，‌激发内动力和创造力，‌为学校高质量发展注入活力。三要进一步优化培养模式。书院要继续发挥社区育人优势，‌整合社区资源，‌为学生提供更多的学习交流平台，‌提高学生的实践能力和社会适应能力。‌（图文/何迎亚   审核/申晓晶）